金牌劳动人事争议调解组织 江北新区劳动人事争议联合调处中心获省级通报表扬

本报讯 近日，记者从江北新区劳动人事争议仲裁院获悉，江北新区劳动人事争议联合调处中心在“2022年江苏省金牌劳动人事争议调解组织建设”情况评比中，获评“金牌劳动人事争议调解组织”。江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省总工会、江苏省企业联合会、江苏省企业家协会、江苏省工商业联合会联合发布。

据介绍，江北新区劳动人事争议联合调处中心为顺应时代发展，解决用工矛盾，探索出一条多元共治、协调联动的“新区经验”，江北新区综合行政执法局牵头新区法院、综合治理局、教育和社会保障局、总工会，成立了江北新区劳动人事争议联合调处中心，内设人民调解工作室、法律援助工作站、职工法律服务站、劳动人事争议巡回审判点、协调劳动关系三方委员会驻点办公室等机构，致力于为劳动者和企业提供“法律援助+调解+劳动仲裁+劳动监察+诉讼”五位一体一站式服务。选聘律师、高校教师、退休检察官等25名专兼职调解员，组建专业化调解队伍，提升案件调处质效，同时依托“互联网+调解”服务平台，实现“马上办、 网上办、就近办”简化服务路径，形成以联调中心为主导、7个街道、5大园区调解组织为基础的网格化调解工作体系。

江北新区劳动人事争议仲裁院相关负责人介绍，联调中心成立以来，累计接收各类调解申请3356件，通过联合调处调解成功2320件，调解成功率达69%。下一步，新区将进一步发挥典型示范引领作用，加强劳动人事争议源头治理，助力构建和谐劳动关系，共赴最近的未来。

全媒体记者 韩正莲 通讯员 徐杰