经济建设、民生保障等领域多点发力 顶山“红荷”聚力党建善治新篇章

2022年是党的二十大召开之年，也是实施“十四五”规划的关键之年。2022年，顶山立足江北新区核心区街道定位与需求，“稳”字当头、稳中求进，在经济建设、民生保障、改革创新等各个领域多点发力，与全体顶山居民一道，为打造经济发展有序、民生福祉全面、社会治理先进的宜居宜业宜创新主城持续奋进。

品牌打造强党建

头雁领航，街道创新推行“小区书记”领航小区网格治理新模式，通过定向选拔，在全街党员骨干中遴选12名“小区书记”分别下沉至12个小区，明确小区书记在网格组团中的核心管理地位和“第一责任人”职责，让资源在小区中凝聚，难题在小区中化解。同时开展以提升小区书记专业能力和工作水平特色化、专业化的定向培训，进一步提升干事真本领，配套实施星级考评机制，激发工作热情，充分发挥引领业主委员会、组织居民议事、办理民生实事、落实吹哨事宜等作用，不断增强党组织在网格中的组织力、凝聚力、战斗力和号召力。

红色组团，街道积极探索小区书记带领“党员进小区”管理新模式，以珍珠花苑小区为试点，选聘11名党员成为社区“红管家”，下沉监督小区物业服务。建立网格周一治理晨会及小区月末议事会制度，汇集小区书记、网格员、社会组织、物业公司、相关职能部门共同参与，解决身边“关键小事” 200 余起。顶山坚持把网格作为社区管理服务的基本单元，建立“街道党工委—社区党委（党总支）—小区（网格）党支部”工作体系，将公安、环卫、城管等职能部门力量纳入网格，全面实现党组织的网格化全覆盖。

强基固本建体系

街道以支部行动为抓手，强化政治功能，组织各类型党组织在一线开展主题党支部行动，强化“党的一切工作到支部”的鲜明导向。提升组织向心力和行动力，疫情防控期间，各支部吹响防控集结号，搭建“街道党工委+社区党总支+临时党支部”三级党组织联防联控组织体系，在辖区范围内指导成立16个临时党支部，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，全力以赴守护居民健康生活。

街道持续优化服务功能，以先锋行动为载体，开展“党员承诺践诺”“党课开讲啦”、优秀党组织（党员）评选等活动，强化党员先锋模范作用发挥。围绕“同城共筑”目标任务，协同驻街企业、商圈等党组织，建立定人、定责、定岗，包网格的“三定一包”工作机制，在“五问”的基础上，将困难群体排查、新冠疫苗接种宣传等多项工作融入走访中，全年累计走访家庭2.7万户、7万余人，梳理问题267个，已全部落实并逐一反馈对接，确保结对共建提质增效。

创新思维促治理

街道以区域化党建为平台，选聘42名高校、非公企业等党组织负责人兼职街道党工委、社区大党委委员，着力推进社区党建、行业党建互联互动；搭建以街道社区党群服务中心为主阵地的基层党建工作平台，与共建单位签订《共建协议》，推动各类资源有效整合、多方共享；联合开展主题党日、党员教育、志愿服务等活动，协调驻区单位、非公企业、商圈党组织免费开放活动场所6处，办理民生实事42件，形成了以社区党组织为核心，辖区内各单位、行业领域党组织等各类组织共同参与的共建共治共享格局。

顶山依托红荷党建平台，打造“4+1+X”综合“宁小蜂驿站”新业态新就业群体党群服务站点矩阵，为新业态新就业群体提供学习休憩、法律援助、心理疏导、技能培训、党员发展六大类30条“一站式、套餐化、项目化”暖“新”服务。同时建立积分奖励等兑换机制，鼓励外卖员主动上报城市管理、食品安全、治安隐患等问题，制定个性化任务清单，形成“‘新蜂’发现上报、街道分发核实、单位现场整改、网格员回复反馈”工作闭环。

通讯员 丁晨露 李禅