江北新区劳动人事争议裁审衔接会 在新区法院召开

本报讯 为了进一步加强劳动人事争议裁审衔接，健全多元化解机制，合力化解劳动人事纠纷，4月7日，江北新区法院与江北新区综合行政执法局联合召开2023年度第一次劳动人事争议裁审衔接工作会议。江北新区法院、江北新区综合行政执法局相关负责人以及仲裁员代表、法官代表参加会议。

会上，江北新区法院党组副书记、副院长周建飞对江北新区劳动人事争议仲裁院对法院劳动争议审判工作的大力支持和帮助表示感谢，祝贺新区劳动人事争议联调中心获人社部表彰。周建飞指出，劳动关系领域的矛盾纠纷化解面临新形势新挑战，给裁审衔接工作提出了更高的要求，期望两单位通过交流沟通，在源头治理、多元化解、统一裁审标准等方面建立健全工作机制，持续完善裁审衔接工作。

江北新区综合行政执法局副书记李正培表示，前期双方在裁审衔接工作中保持紧密协作，取得较好的效果。劳动人事争议的多元化解是双方共同的工作，下一步将进一步推动“五位一体”联合调处工作;加强法律宣传，通过走访企业加大争议源头预防和化解力度;完善裁审衔接机制建设，共同将构建和谐劳动关系工作推向新高度。

会上，两单位分别通报了2022年度裁审案件运行态势，分析了案件特征及变化原因。双方还就群体性纠纷的接处、裁审文书格式的统一、疑难案件的法律适用、协作机制的创建等方面进行了研讨。

通讯员 郁珊 全媒体记者 韩正莲