新区这个研修班，“高”在哪儿？

暑假来临，学生们陆续开启“度假模式”，原本热闹的校园安静了，但教育的脚步却未驻足，江北新区的校长、园长们也开启了“充电模式”。

7月9日至7月15日，江北新区2024年教育系统负责干部领导力提升高级研修活动在杭州和宁波举行。此次活动致力于引领学员们借鉴国际基础教育发展前沿趋势和国内创新实践经验，为加强学校管理团队建设、提高教育质量、开创教育改革发展新局面全面赋能。

到科技前沿“逐浪”

“在座的各位都是新区各个学校的主要负责同志，大家的教育视野、职业素养、实践能力将直接影响一个学校教育教学工作的走向，也对新区教育的发展产生重要影响。”江北新区教育和社会保障党工委书记、局长郑武在开班典礼上表示。新区每年定期举办负责干部研修班，目的在于加强党对教育工作的全面领导，锚定实施立德树人工程重大任务，统筹加强育人队伍建设，在江北新区积极营造全环境立德树人的“生态圈”，切实办好人民满意的教育。

发展数字教育是推进教育高质量发展的重要途径，是提升教书育人效力的重要举措。如何利用人工智能作为新质生产力，推动教育领域的创新与变革？浙江省已经形成了许多可复制、可借鉴的研究成果。

杭州市安吉路教育集团党委书记、校长王盛之以《数智赋能高质量建设中国式教育现代化》为主题，阐述了其先进的办学理念，前瞻性、数字化、智能化的管理模式和经验做法。浙江师范大学智慧教育研究院副院长、教授黄立新以《人工智能技术助力教育数字化转型》为主题，展示了具有灵巧生成、交互参与、动态生成、数据驱动、AI助力的技术赋能活力课堂。

当数字化教学驶入快车道时，如何快速搭上这趟列车，助力教育实现转型？全体学员来到浙江杭州云谷学校，沉浸式学习该校在数字化平台管理与应用的成熟经验；在科技感十足的阿里集团西溪园区，感受扑面而来的科技浪潮，了解数字化发展的现状与趋势。

向智者楷模“问道”

沙龙环节，学员围绕“数字赋能、传承创新、唤醒生命、文化育人、协同共生”五个主题，进行分组研讨和智慧碰撞。过程中，学员们共享办学智慧，共谋办学发展方略，共同推进江北新区教育优质均衡发展。

与良师同道“共学”

办人民满意教育是教育工作者的初心使命与价值追求，纪律严明是教育事业发展壮大的根本保障。为切实把党纪学习教育成果转化为发展实效，新区教育和社会保障党工委副书记、纪工委书记周桂松带领学员们进行了党纪学习，并围绕“如何做到业务、后勤、安全齐抓共管”进行分组讨论，以强化党纪在学校管理工作中的重要性。

全面推进依法治校是推动学校顶层规划设计实施，推进学校高水平治理的尺规、度量和保障。宁波大学基础教育评估研究中心副主任、教育法学博士徐建平为学员们做了题为《依法治校案例精讲》现场教学。学员们强烈感受到，对教育政策和法律的理解执行能力是校长的重要能力和素质，在学校治理中，需要进一步明确定位、知晓底线，不断提升学校的管理能力和治理水平。

循新质健步“阔行”

“教育是什么？我们的孩子到底需要什么样的教育？”这两个问题的答案是教育人一生的探寻。浙江省正高二级岗教授、特级教师许颖给出了她的解读：教育不是灌输，而是“点燃”。宁波万里教育集团总裁林良富的“顶层设计”、重庆市江北中学校长但汉国的“生命教育”、南京江北新区七里河中学校长芮火才的“快乐教育”激起了学员们的教育共鸣，同时也引发了大家对学校发展精准路径的深度思考。

7天的学习时间紧张而有序，内容丰富且专业性强，学员们从聚焦党纪学习教育，到数智赋能、教育数字化等专题学习，从沉浸式考察阿里集团、15年制云谷学校，到教育主题论坛及教育智慧分享中汲取教育智慧，收获满满。

在结业典礼中，周桂松充分肯定了本次研修班中每一位学员的学习态度，对学员们顺利完成短期研修任务表示祝贺。他希望学员们不忘初心、砥砺前行，紧随新时代的步伐，树立新的教育理念，为新区教育的高质量发展蓄势赋能。

循“创新”发展，向“新质”阔行。新区校长、园长们将以此次培训为契机，以数字教育筑牢基础，赋能师生数字素养提升，实现校际均衡发展，推动基础教育扩优提质，共同书写区域教育高质量发展的新篇章。 杨彩红 岳明珍 陈佳丽 陈丁雷