浦口集体协商三星级企业获市验收肯定

本报讯 2月8日，南京市协调劳动关系三方委员会验收组赴浦口区，集中考察验收该区申报集体协商质效评估三星级企业，浦口区总工会党组书记、常务副主席丁朝龙，副主席杨军参加验收。

在验收会现场，7家申报企业先后汇报了近2年来开展集体协商工作的具体做法和成效。各家企业均结合自身实际，协商工作各有侧重，协商成果各具特色，有的专门召开能级工资集体协商会议，建立健全薪酬激励机制，激发技术职工的工作热情，促进了企业的健康发展；有的以“保岗位，保安全”为协商主题，凝聚职工同舟共济、共克时艰，助力企业走出了疫情困扰，实现了职工工资逐年增长。

验收组组长、南京市总工会权益保障部四级调研员吴迪在听取企业汇报、核查集体协商工作台账后指出，浦口区总工会高度重视集体协商工作，着力强化企业集体协商的规范化指导，不断促进集体协商工作提质增效，取得的工作成效在全市乃至全省都颇有影响。依法开展集体协商是维护企业和职工合法权益、构建和谐劳动关系的主要途径，要进一步压实街道（园区）工会组织和工会协理员的工作责任，跟踪服务好企业集体协商的各个环节，高质量培育集体协商质效评估三星级企业集群，使广大职工的获得感、幸福感、安全感成色更足。

浦口区总工会常务副主席丁朝龙表示，浦口各级工会组织将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻《江苏省集体协商条例》，为企业集体协商提供更加热情周到的服务，特别是引导“产改企业”积极开展能级工资集体协商，建立完善企业职工按技术、贡献等要素参与分配的机制，鼓励企业积极参与集体协商质效评估，争取浦口集体协商工作再上新台阶，为推动浦口高质量发展作出更大贡献。

通讯员 王信笺 全媒体记者 于潇潇