将就业“春风”送到“家门口” 新区举办就业援助月现场招聘会

本报讯 就业是民生改善的“温度计”、经济发展的“晴雨表”、社会稳定的“压舱石”。为加大困难群体就业兜底帮扶力度，提供就业援助服务，搭建用工单位与求职者沟通桥梁，1月24日，江北新区2024年春风行动暨就业援助月专项活动现场招聘会在江北新区人力资源市场举办。

年关将近，人才市场进入招聘淡季，但也仍有不少求职者顶着降温寒潮来到招聘会现场。“我觉得相比在家刷招聘app，不如参与线下招聘会能够直接明白对方的意思，提高求职的效率。”参加招聘会的周同学告诉记者，自己错过了大学毕业的应聘机会，所以来此次线下招聘会试试机会，“我投了三家条件合适的单位，有一家对方意向比较强烈，我自己也比较满意。”

“我们单位是在街道群里看到招聘会的信息，刚好有岗位需求，就报名参与了。”参加此次招聘会的中国人寿保险股份有限公司南京市公司浦口支公司招聘专员告诉记者，“此次招聘的岗位虽然不多，但也是切实的需求。”

招聘会现场也吸引了不少中老年求职者。家住顶山街道的林女士是已经退休的财会从业者，通过“江北HR”微信公众号了解到招聘会信息后来到现场求职。“今天我投递了佣心生活科技发展有限公司‘住家保姆’岗位，这份工作离家近，并且可以让我学习到新技能，希望可以应聘成功。”林女士表示。

为了将岗位送到“心”上，江北新区在招聘会开展前，全面摸清辖区人员基本情况、就业需求、技能水平、求职意向等，筛选归集适合援助对象的低门槛就业岗位，通过“江北HR”微信公众号、“家门口就业”服务站定点宣传等“线上”“线下”相结合的方式，达到“企业自主报名，求职者主动参与”的良好效果。

据了解，本次招聘会共有生物医药、智能制造、现代服务等行业的16家用人单位参加，提供岗位220余个，涉及钳工、生产操作工、住家保姆、配送员、销售等岗位。活动现场，还设置了党建政策咨询服务台，发放就业创业政策宣传资料，开展“看得懂算得清办得明”宣传解读，并为到场求职者提供“一对一”就业指导服务，“零距离”开展送政策、送服务、送岗位。

近年来，江北新区致力于搭建由直播带岗“云招聘”、就业政策“云宣讲”、VR互动“云体验”、就业补贴“云办理”、空中招聘“云面试”、职业规划“云指导”、创业服务“云问诊”、劳务协作“云驿站”等“八朵云”组成的智慧就业和人才服务云平台，为高校毕业生、就业困难人员、城镇零就业家庭成员、残疾登记失业人员等困难群体，全面架起企业和求职者之间的“连心桥”。

记者在相关负责人处了解到，下一步，江北新区将着眼灵活用工群体，整合零工市场、零工驿站、社区(村)家门口就业服务站三级公共就业服务平台，为辖区零工求职者和企业搭建灵活就业平台，进一步推动零工市场规范化建设。

全媒体记者 朱葛嫣然