胡苗：为百万蓝领找工作

开栏语：青年强则国家强，青年兴则城市兴。当前江北新区正全力建设青年发展型城市，着力推动城市对青年更友好、青年在城市更有为。在江北新区，一批批“新鲜血液”注入基层土壤，他们以青春的热忱投身一线，将个人理想融入时代脉搏，以青春之姿在新时代新征程上书写着奋进答卷。

从一身戎装到服务基层，从自主创业到深耕盘城，他从群众中来、到群众中去，坚守人力资源行业十余年，每年提供20万个就业岗位、纳税400万余元，投入近百万资金免费培养蓝领人才，他用年轻的双手点燃一处处星星之火，用青春和汗水在基层奉献着力量，他就是盘城街道商会副会长、南京川纳人力资源有限公司总经理胡苗。

今年38岁的胡苗是一名退役军人，2010年卸下戎装后，胡苗返乡担任村支部副书记，为基层治理注入了源源不断的发展动力。多年基层工作中，他听到最多的是群众的家长里短，看到最多的是群众的百态生活，不断地与人打交道，也为此后胡苗投身人力资源服务业积累了丰富的经验。

就业是民生之本。“招工难、用工难”一直是制约企业发展的瓶颈，而“没有门路、缺乏信息”则是不少人面临的就业难题。如果能搭建一个供需平台，为企业提供人力资源的专业服务，同时让求职者找工作时不走弯路就好了。胡苗敏锐捕捉到市场的需求，也意识到自己的方向是有价值、有意义的，于是和同乡小伙伴来到南京，携手创办了南京川纳人力资源有限公司，2016年通过盘城街道和永丰社区的招商引资，从此在盘城扎根生长。

人尽其才则百业兴。凭借前期的资源积累、铺垫，以及街道在办公场地、政策支持等方面的有力保障，公司发展稳步提升，业务涉及汽车制造、医药、电子商务、保安保洁，同时启动了校企合作、技能培训、灵活用工等业务，满足各类求职者就业需求和企业用工需要。去年3月1日，公司与永丰社区共建“零工驿站”，把驿站设置在小区里，药厂仓库招工、电子厂招工、园林工具厂招工……招聘展位前每天热闹非凡，招工需求直接送到“家门口”，居民能够就近上岗，找活儿更快捷、高效。

“我们扎根基层得到稳定发展，跟街道良好的营商环境、政策支持是分不开的。”在人力行业奋斗十余载，靠着自身的稳扎稳打，胡苗实现了公司团队从10余人到上百人增长，分子公司扩展15家，业务涉及江苏、福建、浙江、安徽、四川、河南、云南等地区，平均每年提供20万个就业岗位，总公司每年在盘城纳税将近400万元……公司先后被授予南京市人力资源产业诚信示范机构、南京市人力资源产业值得信赖机构、江北新区服务业统计“新进集体”“建设盘城”优秀贡献企业等荣誉。

“授人以鱼不如授人以渔”。在助力蓝领群体找到心仪工作的同时，如何提升劳动者的就业能力和竞争力、如何提供更高品质的就业服务是胡苗一直深入研究的课题。去年，胡苗投入近百万资金启动职业技能培训计划，为企业用工提前储备人才，全力提高蓝领含金量，助力蓝领人才从操作型向技能型转变。在缝纫工技能培训班上，不论是基本理论知识、操作技能还是工艺流程，培训全程免费，学员还可以通过技能鉴定获得专业等级证书，实现培训、就业无缝对接。

十余年如一日扎根基层沃土，一次次推动企业和求职者“双向奔赴”，胡苗也在不断奔跑中为地区和行业发展倾注着青春的力量。“每帮助一位求职者找到满意的工作，就帮助到一个家庭。对我而言，这就是一件有意义的事。”胡苗表示，未来希望能全方位为蓝领群体构筑一个更加广阔、更具包容性与可持续性的发展天地，更好地为地区经济发展注入人才新动力。

本报观察员 韩正莲